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Zur Bearbeitung Ihrer Online-Bewerbung erheben, verarbeiten und nutzen wir Ihre personen­bezogenen Daten. Ihre Online-Bewerbungs­daten werden per Mail direkt zur Personal­abteilung übermittelt und selbst­verständlich vertraulich behandelt. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zweck einer möglichen Anstellung im Unternehmen verwendet. Durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ist sichergestellt, dass Ihre personen­bezogenen Daten innerhalb der gesetzlichen Bestimmungen vertraulich behandelt werden. Bitte beachten Sie beim Ausfüllen Ihrer Online-Bewerbung, dass die Übermittlung der Daten unverschlüsselt per E-Mail erfolgt und die Daten unter Umständen von Unbefugten zur Kenntnis genommen oder auch verfälscht werden könnten. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen per Post zukommen lassen.

Falls Sie sich aufeine konkrete Position beworben haben und diese schon besetzt sein sollte oder wir Sie für eine andere Position ebenfalls oder als noch besser geeignet ansehen, würden wir Ihre Bewerbung gern innerhalb unseres Unternehmens weiterleiten. Bitte informieren Sie uns, wenn Sie mit dieser Vorgehens­weise nicht einverstanden sein sollten. Nach Beendigung des Bewerbungs­verfahrens, spätestens jedoch nach 12 Monaten, werden Ihre personen­bezogenen Daten automatisch gelöscht, es sei denn, Sie willigen ausdrücklich in eine Speicherung über einen längeren Zeitraum ein.
 

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