s Betriebspension
Als UnternehmerIn für Ihre MitarbeiterInnen vorsorgen
- Betriebliche Pensionsvorsorge für alle oder ausgewählte Mitarbeitergruppen
- Beiträge sind als Betriebsausgabe absetzbar
- Leistungsanreiz und Bindung an Ihr Unternehmen
Mit der s Betriebspension können Sie als UnternehmerIn eine Gruppenrentenversicherung für Ihre MitarbeiterInnen abschließen. Investieren Sie pro MitarbeiterIn bis zu 10,25 % des Bruttogehalts - die Beiträge sind als Betriebsausgabe absetzbar. Sie entscheiden, ob sie für alle oder nur für ausgewählte Mitarbeitergruppen vorsorgen wollen. Ihre MitarbeiterInnen können die spätere Pensionsleistung durch Eigenbeiträge erhöhen.
Die Leistungen
- Garantierte Zusatzpension - ein Leben lang
- Garantierte Verzinsung und steigendes Pensionskapital
- Hinterbliebenenvorsorge
Vorteile für Unternehmen
- Sie entscheiden, für welche MitarbeiterInnen Sie vorsorgen wollen
- Leistungsanreiz und Bindung an Ihr Unternehmen
- Die Beiträge sind als Betriebsausgabe absetzbar
Vorteile für MitarbeiterInnen
- Firmenpension sichert Erhalt des gewohnten Lebensstandards im Ruhestand
- Steuerlich begünstigte Alternative zum Gehaltsbezug
- Eigenbeiträge erhöhen spätere Pensionsleistung
Konditionen
Steuerlich begünstigt
Die s Betriebspension ist eine Gruppenrentenversicherung, die im Rahmen der betrieblichen Kollektivversicherung abgeschlossen werden kann. Steuerlich ist sie der Pensionskassenlösung gleichgestellt – die Versicherungssteuer beträgt nur 2,5 % statt 4 %. Ein Anreiz für Ihre MitarbeiterInnen, die Pension mit Eigenbeiträgen zu erhöhen.
Für alle MitarbeiterInnen – oder nur für ausgewählte Gruppen
Sie schließen firmenintern eine Betriebs- oder Einzelvereinbarung und einen Rahmenvertrag für eine betriebliche Kollektivversicherung mit der s Versicherung ab. Sie entscheiden, ob Sie für alle oder nur für ausgewählte Mitarbeitergruppen vorsorgen möchten. Die Kriterien legen Sie als UnternehmerIn fest.